BETTERs Willkommensparty „Die triumphale Rückkehr des Helden“, die Schulung des Personals nach der Rückkehr und die Aktivitäten zum Mittherbstfest wurden erfolgreich abgeschlossen.

In den letzten Tagen,die Luft istklar und erfrischend InSpätherbstsaison. Damit sich alle bei ihrer geschäftigen Arbeit entspannt und glücklich fühlen und die sichere Rückkehr von feiernBNACH'S"Held"und verbessern die Teamzusammenhalt, Better (Xiamen) Power Technology Co., Ltd. organisierte die MitarbeiterS um in das schöne Dorf zu gehenIn Tongan, Xiamen, zur Durchführung der"Triumphale Rückkehr des Helden"Willkommenspartymit dem Thema „Ein Toast auf das vGeschichte,ARettung zum Scheitern“, sowie das Outbound-TrainingUndMondkuchen-GlücksspielAktivitäten.

Nach etwa einer Stunde Fahrt kamen wir voller Erwartungen im Dorf Dingshang an. Es ist weit weg vom Trubel der Innenstadt, sodass jeder in die saubere Landschaft eintauchen, die frische Luft auf dem Berg atmen und die Schönheit der Natur genießen kann. Unter der Anleitung von Trainern und Lehrassistenten haben alleBESSERDie Mitarbeiter hatten zunächst einen Tag mit Schulungsaktivitäten im Ausland.

SAusgehend vom Spiel „Eisbrechen“ werden wir in 4 Teams aufgeteilt, jedes Team hat seinen eigenen Teamnamen, Teamslogan, Teamsong und seine eigene Teamhaltung. Wir haben nacheinander 6 Spiele absolviert.

In der Praxis jedesAuswärtstraining Projekt, alle Mitglieder arbeiten zusammen, um Regeln zu klären, Pläne zu machen, (wirksame) Methoden umzusetzen und während des Prozesses ständig zu überprüfen, Erfahrungen aus Misserfolgen zusammenzufassen, Durchbrüche zu erzielen Schritt für Schritt,erhaltennah am Ziel. Vor allem im FinaleSpielder"Kraftkreis", alle Mitglieder halten den Seilkreis fest, winken mit den Armen gemäß den Regeln und versuchen ihr Bestes, um das scheinbar unmögliche Ziel zu erreichen und schließlich vorzeitig durchzubrechen und den vorherigen Spielrekord zu brechen.

Eisbrecher-Gruppe

 kein Herbst im Wald, Reise um die Welt

Atemstärke, Relaisübertragung

 Power Circle-Herausforderung

Bei jedem Outbound-Training wird jedem die Bedeutung von Team und Teamarbeit deutlicher bewusst und gleichzeitig werden die Rollenverteilung im Unternehmen und die Bedeutung des Gesamtziels des Unternehmens in Erinnerung gerufen.

Nach einem Tag voller intensiver und aufregendernach außen Ausbildungzogen wir in den Indoor-Aktivitätsbereich um, um ein sicheres und triumphales Willkommensfest für B zu veranstaltenNACH"Helden". Zu Beginn der Veranstaltung hielt Herr Wei, der Vorstandsvorsitzende, eine wunderbare Rede für unsere Team.

Sie sagte, dass 2021 ein Wendepunkt für das Unternehmen sei, und was diese"Helden"geleistet und erreicht haben, werden in die Geschichte des Unternehmens eingehen. Seit April 2021BESSERhat 6 Gruppen (15 Kollegen) in verschiedene Länder und Regionen geschickt, um den Kunden vor Ort Installation, Inbetriebnahme, technische Beratung und andere Dienstleistungen anzubieten. Während der besonderen Zeit der Epidemie hat kein Unternehmen oder Team den Mut und die Entschlossenheit, ins Ausland zu gehen und damit die Erfüllung seiner Verpflichtungen gegenüber den Kunden zu riskieren. Jetzt sind sechs Gruppen von Kollegen sicher und triumphierend zurückgekehrt, und unsere Arbeit hat einen schrittweisen Sieg errungen. Aber wir müssen zusammenarbeiten, um zu sehen, ob wir eine glänzende Zukunft erreichen können.

Später erzählten die Helden, was sie auf ihrer Geschäftsreise ins Ausland gesehen, gehört und gefühlt hatten.

Alex:

Alex:Ich glaube immerein Satz, d.h. "Glauben +Bestehen ",ZuTuneins Ding,Dumüssen zunächst den Glauben haben, sich selbst anzustecken. Sie sind vielleicht in einer Position, in der Sie die strategischen Entscheidungen des Unternehmens nicht kennen, aber Sie sollten bei jeder Ihnen zugewiesenen Aufgabe mit gutem Beispiel vorangehen. Manchmal, wenn Sie im gegenwärtigen Moment sind, erkennen Sie, dass Probleme nicht so beängstigend sind. Betrachten Sie jede externe Schwierigkeit wissenschaftlich und alles, was übrig bleibt, ist, Ihr Bestes zu geben. Alles, was wir tun müssen, ist, dem Unternehmen eine Erklärung zu geben, uns selbst eine Erklärung zu geben. Abschließend VIELEN DANK für die starke Unterstützung vonalleKollegen dieser und anderer Abteilungen.

Sanver:

Sanver:Wenn wir auf Geschäftsreisen gehen,links mit der Überzeugung, dass wir Dinge erledigen müssen. Setzen Sie sich für jede Phase der Reise kleine Ziele. Wir brauchten nur 8 Tage, umAbschluss der Inbetriebnahme von DieVeredelung Linie.Auch wenn es bei der Inbetriebnahme zu Schwierigkeiten kommt, wir haben es geschafft, uns gegenseitig zu durchbrechenSchwierigkeit. Hiervon, Ich möchte meinem Partner Herrn Chen dafür danken, dass er mir während meiner Geschäftsreise viel beigebracht hat, sowohl in Bezug auf die Arbeit als auch auf das Privatleben. Ich möchte auch den Mitarbeitern hinter den Kulissen für ihre Unterstützung danken. Gleichzeitig hoffe ich, dass wir die"Vorurteil"wenn es bei unserer Arbeit zu kleineren Reibereien kommt, und wir unsere Arbeit im Hinblick auf das gemeinsame Ziel gut erledigen.

 George:

Georg:In einer fremden Umgebung, wenn es keine Möglichkeit gibt, andere zu fragen,Dukann nur fragen, was SiehabensehenN, hörenD und felt Wille Sei ein großer Reichtum in Ihrem Leben. WirFErfüllen Sie Arbeitsziele nach Bedarf, Terminen, Qualität und Quantität, zur gleichen Zeit, aber auch ständig darüber nachzudenken, das Unternehmen kann Kunden mit welcher Art von Service, wie mehr Vorteile als die Konkurrenz zu haben. Während unsererreisenbei, wir verbessern Dinge für unsere Kunden wie"Sie wollen etwas, was niemand sonst tun kann, wir aber". Die Produkte werden vereinheitlicht, aber der Service muss differenziert werden. Nur durch die Bereitstellung differenzierter Services und die ständige Zusammenfassung, Verbesserung und Aufwertung in der Praxis kann eine nachhaltige Entwicklung erreicht und die Kunden überzeugt werden.

Zee:

Zee:Es geht um Kundenservice. Unser Ziel ist es, die Geräte so zu installieren und zu debuggen, dass sie den Kundenanforderungen entsprechen. Schließlich sind in der ungewohnten Umgebung Schwierigkeiten unvermeidlich, aber glücklicherweise mit der Hilfe von Kollegen und der Unterstützung unserer Team,WirRisiken rechtzeitig vermeiden, Probleme lösen, unseren Kunden unsere Aufrichtigkeit zeigen durch praktisches Handeln bei jeder Dienstleistung gute Arbeit leisten, das ist es, was wir tun sollten.

Beck:

Beck:Für unser Team ist dies im Grunde das erste Mal, dass es ins Ausland geht.Wir fühlten ein wenig besorgt vor dem Abflug, aber nicht so besorgt nach dem Flugzeug tAuch aus. Als ich dort ankam, fühlte ich nichts Ungewöhnliches. Unsere Kunden sind sehr freundlich zu uns. Wir geben nicht nur unser Bestes, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, sondern sie sind auch sehr aufmerksam gegenüber unseren Bedürfnissen. Es ist normal, bei der Arbeit auf einige kleine Schwierigkeiten zu stoßen. Was wir tun müssen, ist, es langsam in der Praxis auszuprobieren, an uns selbst zu glauben und uns mehr Selbstvertrauen zu geben. Alles ist in Ordnung.

Geben:

Geben: Wir sind gereist Afghanistan, die besondere Umgebung des Krieges, hat mich sehr berührt. Was die Arbeit betrifft, möchte ich folgende Punkte ansprechen: (1) Inklusivität. Ein Problem nicht haben mehr als ein Fehler. (2)InnovationTechnologie müssen auf jeden Fallnach der Verwendung vonfür eine lange Zeit. (3)Haben Sie eine positive Einstellung. Egal, was passiert, der Geisteszustand ist das Wichtigste. (4)Haftung. Ergreifen Sie die Initiative. (5) Projektmanagement. Lernen Sie, in 4W- und PDCA-Begriffen zu denken.

Nach dem"Held"Willkommensparty, wir veranstalteten eine wunderbare Mondkuchen-Glücksspiel Aktivität. Die Szene der Würfel, Jubel, ständig beleuchtet die Szene Atmosphäre. Nach einem angespannten Wettbewerb,jeder hat ein gutesErnte, voller Freude.

Wir können sagen:

Jede Teambildung und jedes Teilen

Lassen Sie uns die Stärke des Teams bei den Aktivitäten stärker spüren

und erkennen Sie die Bedeutung des Teams
Ein Satz bringt es auf den Punkt:
Eine Gruppe von Menschen, eine Sache, ein Herz, kämpft zusammen, wir werden gewinnen!
Ja.
Wenn eine Gruppe von Menschen aus tiefstem Herzen Service schafft,
Wenn eine Marke Qualitätgenial ,
Wenn ein Team Träume mit Liebe verfolgt.
Lebe der glorreichen Jugend gerecht, die Zukunft wird erwartet.