BETTER veranstaltete erfolgreich das 2. „Points Exchange Happy Event“

Am Nachmittag des 24. März 2022 Bessere Technologie Gruppe Limited veranstaltete das 2. Points Exchange Happy Event am Hauptsitz in Xiamen und alle Mitarbeiter nahmen an der Veranstaltung teil.

Das Punktemanagement ist Teil des hervorragenden Performance-Management-Systems vonBessere Technologie Gruppe Limited. Das Punkteaustausch-Happy-Event ist eine zentrale Anzeige der Ergebnisse der Implementierung des Punktesystemmanagements. Es handelt sich um einen Anreizmechanismus, der Arbeitspunkte verwendet, um die aktive Verantwortung der Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit und die Punkte für harte Arbeit zu fördern und die reibungslose Entwicklung verschiedener Aufgaben des Unternehmens zu fördern. DaBessere Technologie Gruppe Limited Mit der Einführung des Punktemanagementsystems wurden die Eigeninitiative und die Arbeitsleistung der Mitarbeiter des Unternehmens deutlich verbessert. Proaktiv zu sein und mehr Punkte zu sammeln, istNormalbei der Arbeit.

Alle Mitarbeiter können ihre Lieblingsgeschenke über denPgesalbtUNDxchangeHAppEreignis, wie Küchen- und Badutensilien, Dekorationsartikel, Toilettenartikel, Dinge des täglichen Bedarfsund Essen, usw. Die Punkte sind an den Geschenkpreis gekoppelt. Die Mitarbeiter mit den fünf höchsten gesammelten Punkten im Monat können ebenfalls an der Verlosung teilnehmen. Jeder Link in der Aktion ist eine Bestätigung der aktiven Arbeit der Mitarbeiter sowie eine Ermutigung und Erwartung für die Arbeit jedes Einzelnen.

Der Generaldirektor des Unternehmens, Herr Liu, sagte, dass das Punktemanagement eng mit der Arbeit und dem Leben eines jeden verbunden ist. Glückliche Arbeit, glückliche Punkte und glückliches Leben zugleich. Ich hoffe auch, dass in Zukunft jeder gute Arbeitsgewohnheiten entwickelt, aktiv arbeitet, Wert auf Punkte legt und nach Punkten strebt. Lassen Sie das Punktemanagementsystem weiterhin glänzen, während Sie Ihren Selbstwert erkennenPgesalbtUNDxchangeHAppEreignis, und alle werden gemeinsam eine gesunde und fortschrittliche Unternehmenskultur aufbauen, um eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.