BETTER hat das 2. "Points Exchange Happy Event" erfolgreich durchgeführt

Am Nachmittag des 24. März 2022, Better Technology Group Limited veranstaltete das 2. Points Exchange Happy Event in der Zentrale von Xiamen, und alle Mitarbeiter nahmen an der Veranstaltung teil.

Punktebasiertes Management ist Teil des hervorragenden Leistungsmanagementsystems vonBetter Technology Group Limited. Das Points Exchange Happy Event ist eine zentrale Anzeige der Ergebnisse der Umsetzung des Punktesystemmanagements. Es ist ein Anreizmechanismus, der Arbeitspunkte verwendet, um die aktive Verantwortung der Mitarbeiter, glückliche Arbeit und harte Arbeitspunkte zu verwirklichen und die reibungslose Entwicklung verschiedener Aufgaben des Unternehmens zu fördern. SeitBetter Technology Group Limited Mit dem Start des Punktemanagementsystems wurde die subjektive Eigeninitiative und Arbeitsumsetzungsfähigkeit der Mitarbeiter des Unternehmens deutlich verbessert. Proaktiv zu sein und mehr Punkte zu sammeln ist gewordennormalauf Arbeit.

Alle Mitarbeiter können ihre Lieblingsgeschenke über die austauschenPgesalbtUNDtauschenHappyVorfall, wie Küchen- und Badezimmerutensilien, Dekorationsartikel, Toilettenartikel, Dinge des täglichen Bedarfsund Essenusw. Die Punkte sind an den Geschenkpreis gekoppelt. Die Mitarbeiter mit den fünf besten gesammelten Punkten des Monats können ebenfalls an der Verlosung teilnehmen. Jeder Link in der Veranstaltung ist eine Bestätigung der aktiven Arbeit der Mitarbeiter sowie eine Ermutigung und Erwartung für die Arbeit aller.

Der Geschäftsführer des Unternehmens, Herr Liu, sagte, dass das Punktemanagement eng mit der Arbeit und dem Leben eines jeden verbunden sei. Glückliche Arbeit, glückliche Punkte und gleichzeitig ein glückliches Leben. Ich hoffe auch, dass alle in Zukunft gute Arbeitsgewohnheiten entwickeln, aktiv arbeiten, Wert auf Punkte legen und nach Punkten streben. Lassen Sie das Punktemanagementsystem weiter glänzen, während Sie Ihr Selbstwertgefühl erkennenPgesalbtUNDtauschenHappyVorfall, und alle werden gemeinsam eine gesunde und fortschrittliche Unternehmenskultur aufbauen, um eine positive und glückliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.