BEETER hat das 3. "Points Exchange Happy Event" erfolgreich durchgeführt

In den letzten Tagen, 2022, die"Points Exchange Happy Event"der Better Technology Group Limited wurde erneut erfolgreich durchgeführt. Reisnudeln, Körner und Öle, Snack-Geschenkboxen, Haushaltsgeräte usw. stapelten sich auf dem Veranstaltungsgelände. Mitarbeiter können die in ihrer täglichen Arbeit gesammelten Punkte gegen Gegenstände mit entsprechendem Wert eintauschen. Je mehr Punkte, desto höher der Wert der einzutauschenden Artikel.

Punktetausch（Teil der Bildanzeige）

Elektrische Backpfannen, Koffer, Wischsets, Getreide, Öl, Reisnudeln, Kopfhörer, Milch, etc., tDiese Preise sind alleLeistung auf die harte Arbeit der Mitarbeiter. Seit der Einführung des Punktemanagementsystems vor mehr als einem halben Jahr wurde die Aufgabenführung durch die Methode von Belohnung und Bestrafung in eine Anreizlenkung umgewandelt und die Arbeitsfreude und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter subtil kultiviert. Es ist allmählich zu einem normalisierten Arbeitsverwaltungsmechanismus geworden. Mit der kontinuierlichen Verbesserung des Punkteverwaltungssystems wird der Prozess derPoints Exchange Happy Event wird auch laufend optimiert.

Glücksziehung

Die besten fünf Mitarbeiter mit gesammelten Punkten haben eine zusätzliche Chance, eine Glücks-Blindbox zu ziehen.

Geburtstagsparty

Diese fröhliche Partywarauch ruhig zubereitetmiteine kleine Überraschung für die Mitarbeiter, die im Vorquartal Geburtstag gefeiert haben. Das Unternehmen bereitete Geburtstagstorten und kleine Geschenke für sie vor, und die Mitarbeiter sangen Geburtstagswünsche für sie. Mehrere GeburtstagPersonen wurden mit strahlenden Gesichtern auf die Bühne eingeladen. Sie legten ihre Hände zusammen und machten gemeinsam einen guten Geburtstagswunsch. Die Szene war voller Gelächter und Gelächter, was die Atmosphäre der Veranstaltung entzündete.

Durchdas Mitarbeiteraktivitäten immer wieder, Better bereichert weiterhin die Mitarbeiterleistungen, damit die Mitarbeiter hart arbeiten und glücklich leben können. Die Durchführung des Points Exchange Happy Events ermöglicht es den Mitarbeitern, schwere Geschenke in ihren Händen zu tragen, mit einem zufriedenen Lächeln auf ihren Gesichtern, mit nach vorne gerichteter Hoffnung im Herzen und mit vollem Enthusiasmus und positiver Einstellung zu arbeiten. Besser ist die Verwendung eines praktischen, humanisierten und serviceorientierten Managementsystems, um das Gewinn-, Sicherheits- und Glücksgefühl der Mitarbeiter umfassend zu verbessern, sodass jeder Mitarbeiter die Wärme, die das Unternehmen vermittelt, wirklich spüren kann.

Punkte summieren sich, um die Arbeit zu erhellen, das Glück nimmt nur zu und wächst mitjeder Mitarbeiter. Ich hoffe, dass jeder von euch, der hart arbeitet, nicht nur Punkte sammelt, sondern auch immer besser wird! Bitte arbeiten Sie auch in Zukunft weiter fleißig!